Ips Valparaiso3 – E.S.E Fabio Jaramillo Londoño

IPS

IPS Valparaíso

Repositorio institucional de actividades, documentos y evidencias fotográficas por anualidad, eje, línea y expediente.

E1. Fortalecimiento institucional para la garantía del derecho a la participación.

E1La A01 Gestion de recursos para el fomento de la PPSS

LINEA E1La: Destinar y gestionar los recursos financieros necesarios en los presupuestos en el nivel nacional y territorial orientados a fortalecer las estructuras administrativas y el recurso humano dedicado al fomento y gestión de los procesos de participación y en el desarrollo de la política de participación social en salud

Meta 01: Destinar recursos para financiar actividades de la política de PPSS de la IPS

Descripción de la actividad: Desde la IPS Valparaíso se realizó la gestión ante la Subgerencia Administrativa mediante el envío de la solicitud formal de recursos, con el objetivo de garantizar la financiación de las actividades programadas en el Plan de Acción de la PPSS dentro de la IPS.

Evidencia: Soporte de gestión administrativa y registro de envío de solicitud de recursos (Oficio y Correo electrónico

E1La A02 Gestion de recursos para el fomento de la PPSS

Meta 02: Organizar grupo interno de trabajo para el apoyo en el desarrollo de las actividades programadas para el fomento y gestión de los procesos de participación social en salud.

Descripción de la actividad: Se socializó la Resolución No. 0414 de conformación del Comité de Participación Social en Salud como grupo interno de trabajo encargado de apoyar el fomento y la gestión de los procesos de participación social en salud.

Evidencia: Acta de socialización de la Resolución No. 0414.

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E1La A03 Gestion de recursos para el fomento de la PPSS

Meta 03: Definir la metodología para la comunicación interna y externa que permita el posicionamiento y visibilidad de la Política de Participación Social en Salud (PPSS).

Descripción de la actividad: Se realizó la divulgación externa de la Jornada de Salud con Especialistas a través de redes sociales garantizando el derecho a la información de la comunidad y promoviendo la apropiación de los servicios institucionales, cumpliendo así con las acciones de visibilidad programadas en el Plan de Comunicaciones para la PPSS.»

Evidencia: Publicación de oferta institucional de especialistas para garantizar el derecho a la información de la comunidad de Valparaíso y Solita.

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E1Lb A01 Programas de formación para la generación de capacidades

LINEA E1Lb: Definir los programas de formación y capacitación al personal del sector salud para la generación de capacidades para el derecho a la participación social, así como, herramientas pedagógicas, didácticas y tecnológicas que permitan la intervención de la comunidad en el sector

Meta 01: Definir acciones de formación dirigidas a personal del sector y Asociación de Usuarios.

Descripción de la actividad: Se ejecutó la estrategia de comunicación institucional mediante la socialización masiva de los manuales operativos del SIAU, en el marco del proceso de inducción al talento humano. Esta acción formaliza el canal de difusión interna y externa, garantizando la visibilidad, el posicionamiento y el acceso técnico a la información.

Evidencia: Pantallazo de envío electrónico del manual SIAU como cumplimiento de las acciones de formación en participación social programadas en la inducción institucional.

A01 Acta Socializacion gestion de PQRS

E1Lb A02 Programas de formación para la generación de capacidades

Meta 02: Acciones de formación dirigidas a personal del sector y a la ciudadanía o comunidades.

Descripción de la actividad: el 28 de febrero de 2025 Se ejecutó la jornada de capacitación dirigida al talento humano de la IPS Valparaíso centrada en los lineamientos de la Política de Participación Social en Salud (PPSS) y el marco legal del derecho a la participación ciudadana.

Evidencia: Socialización Política de Participación Social en Salud de la Resolución 2063 de 2017.

E1Le Acciones de formación en planeación, presupuestación y control social en salud

LINEA E1Le: Realizar gestiones interinstitucionales para la formación de la comunidad en planeación, presupuestación y control social en salud

Meta 01: Gestionar acciones de formación en planeación, presupuestación y control social en salud.

Descripción de actividad:

Evidencia: Soportes fotográficos

Solicitud apoyo para el desarrollo de capacitaciones

E2La Capacitación en Mecanismos de Participación en Salud

LINEA E2La: Crear una estrategia pedagógica permanente en salud para cualificar a los ciudadanos en los procesos de participación, en los temas de interés en salud y en el derecho a la salud

Meta 01: Ejecutar acciones que cualifique a los ciudadanos en los procesos de participación, en los temas de interés en salud y en el derecho a la salud.

Descripción de la actividad: Si bien la actividad fue formulada para involucrar a los ciudadanos en general del municipio, la IPS desarrolló un taller de capacitación dirigido a la Asociación de Usuarios, en su calidad de mecanismo formal de participación social en salud y actor reconocido por la normatividad vigente. Esta asociación representa los intereses de la ciudadanía usuaria de los servicios de salud, por lo cual el fortalecimiento de sus capacidades en procesos de participación, derechos y deberes en salud y gestión de PQRSF contribuye directamente al cumplimiento de la meta de cualificación ciudadana, lo que demuestra una efectiva ejecución de las acciones orientadas al fortalecimiento de la participación social en salud.

Los soportes de la actividad (registros de asistencia y evidencia fotográfica) del desarrollo de la capacitación, reposan en el archivo físico y/o digital de la IPS, disponibles para verificación por los entes de control.

Evidencia: Registro fotográfico de la capacitación realizada a la asociación de usuarios de la IPS Milán sobre procesos de participación social en salud

E1. Fortalecimiento institucional para la garantía del derecho a la participación

E1Lb A01 Socialización protocolos y manuales

Linea de acción: E1Lb A01 Definir los programas de formacion y capacitacion al personal del sector salud para la generacion de capacidades para el derecho a la participacion social, asi como, herramientas pedagogicas, didacticas y tecnologicas que permitan la intervencion de la comunidad en el sector

Meta línea de acción: Talento humano capacitado en tematicas relacionadas con el derecho a la PSS y el derecho a la salud.

Descripción de actividades: el día 12 de julio de 2024 el enfermero y la auxiliar de SIAU de la IPS Valparaíso realizaron socialización del manual de SIAU y otros temas como el manejo de la pagina web y atención de las PQRS.

E1Lb A02 Socialización derechos y deberes

Linea de acción: E1Lb A01 Definir los programas de formación y capacitacion al personal del sector salud para la generacion de capacidades para el derecho a la participacion social, asi como, herramientas pedagogicas, didacticas y tecnologicas que permitan la intervencion de la comunidad en el sector

Meta línea de acción: Talento humano capacitado en tematicas relacionadas con el derecho a la PSS y el derecho a la salud.Descripción de actividades: Socialización derechos y deberes al personal de la IPS

E2. Empoderamiento de la ciudadanía y las organizaciones

E2La A01 Socializar los derechos y deberes con la asociación de usuarios

Linea de acción: E2La A01Crear una estrategia pedagógica permanente en salud para cualificar a los ciudadanos en los procesos de participación, en los temas de interés en salud y en el derecho a la salud.

Meta línea de acción: Garantizar la participacion efectiva de los usuarios para la vigilancia y control de la calidad y oportunidad en la prestacion de los servicios de salud.

Descripción de actividades: Socializar los derechos y deberes con la asociación de usuarios

E2La A02 Socialización derechos y deberes a los usuarios

Linea de acción: E2La A02Crear una estrategia pedagógica permanente en salud para cualificar a los ciudadanos en los procesos de participación, en los temas de interés en salud y en el derecho a la salud.

Meta línea de acción: Garantizar la participación efectiva de los usuarios para la vigilancia y control de la calidad y oportunidad en la prestación de los servicios de salud.

Descripción de actividades: Socializar los derechos y deberes a los usuarios en las salas de espera de la IPS

E2Lc Impulsando y promocionando el uso de las TICS

Linea de acción: E2Lc Impulsar y promocionar las iniciativas del uso y apropiación de las tecnologías de información y las comunicaciones en las organizaciones sociales en salud.

Meta línea de acción: Fomentar la participación de los grupos organizados y comunidad en general a través del uso de las TICs,

Descripción de actividades: Hacer uso del Whatsapp para promover la participación de la asociación de usuarios

E3. Impulso a la cultura de la salud

E3La Socialización Estrategia APS Territorito de Valparaíso

Linea de acción: E3La a. Definir e implementar las estrategias de incidencia y formación para fortalecer la salud pública en concertación con las comunidades.

Meta línea de acción: Líderes comunitarios, sociales, ciudadanos cualificados en temas de salud pública, y con desarrollo de competencias para liderar.

Descripción de actividades: Socializar con las Juntas de Acción Comunal la estrategia de APS

EJE 1. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

E1La – M01 A01 SOLICITUD APOYO LOGÍSTICO PARA EL FOMENTO DE LA PARTICIPACIÓN EN LA IPS VALPARAÍSO

El día 16 de agosto de 2023 se presentó a la gerencia solicitud de asignación de recurso para la ejecución de la política de participación social en salud con la asociación de usuarios de la IPS Valparaíso.

E1Lb Capacitación PPSS funcionarios IPS

El día 19 de mayo de 2023 se realiza socialización de la resolución 2063 de 2017 a los representantes de la asociación de usuarios de la IPS Valparaíso; la actividad fue liderada por la auxiliar de SIAU Cecilia Rodríguez Vásquez en coordinación con el jefe Edgar Bolaños.

E1Le Propuesta formativa

E1Lh Socialización atención humanizada

E1Lh – M01 – A01 SOCIALIZACIÓN POLÍTICA DE HUMANIZACIÓN EN SALUD CON ENFOQUE DIFERENCIAL

El día 15 de septiembre de 2023 se realiza capacitación a los colaboradores de la IPS Valparaíso sobre Atención Humanizada e Inclusión del Enfoque Diferencial en los Procesos del Servicio al Ciudadano, la cual estuvo a cargo de la Psicóloga Medaly Trujillo; la actividad fue coordinada por la auxiliar de SIAU Carmen Rodríguez y el enfermero profesional de la IPS Edgar Bolaños.

Se explicó el concepto, el objetivo principal y los tipos de enfoque diferencial. El enfoque diferencial permite comprender y visibilizar las dinámicas de discriminación y exclusión social en la ciudad, de tal forma que desde ahí se establezcan acciones para la transformación desde la equidad y el desarrollo humano.

EJE 2. EMPODERAMIENTO DE LA CIUDADANIA Y LAS ORGANIZACIONES

E2La Ejecuciòn del Cronograma Capacitaciones

CAPACITACIONES REALIZADAS A LOS INTEGRANTES DE LA ASOCIACIÒN DE USUARIOS DE LA IPS VALPARAÌSO AÑO 2023

Durante el año 2023 se incluyeron dentro del cronograma de capacitaciones de la asociación de usuarios de la IPS temas como la Veeduría Ciudadana Ley 850 de 2003, Decreto 1757 de 1994, Derechos y Deberes, Sistema de Clasificación de Pacientes en Urgencias TRIAGE, Servicio de Laboratorio Clínico entre otros temas de interés en salud; para el desarrollo de las temáticas se contó con la coordinación y el apoyo de la auxiliar de SIAU y el enfermero profesional de la IPS Valparaíso.