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Sede Administrativa

Sede Administrativa

Anualidad 2024

E1 FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL PARA LA GARANTÍA DEL DERECHO A LA PARTICIPACIÓN

E1Lb Socialización Protocolos y Manuales Institucionales

LINEA: E1Lb
META DE LA LINEA DE ACCION: Talento humano capacitado en temáticas de PPSS para el abordaje comunitario y el enfoque de derechos.
ACTIVIDAD: Incluir en los procesos de inducción los protocolos y manuales institucionales
SEGUIMIENTO: En el transcurso del año 2024, se han realizado varios procesos de inducción y capacitación con el personal de la ESE Fabio Jaramillo Londoño entre los que se encuentras auxiliares administrativos de las áreas de SIAU y estadística, médicos SSO y otros profesionales que fueron vinculados durante la presente vigencia.
EVIDENCIA: Pantallazos de los correos de socialización de los protocolos y manuales institucionales; actas de inducción a los auxiliares administrativos de las IPS. para ingresar a los anexos ingresar a este link Socialización Manuales Institucionales

E1Lh Lenguaje incluyente

E1Lb M01 Incorporación del lenguaje incluyente de grupos étnicos indígenas en la imagen institucional

A01 Imagen corporativa con saludo de bienvenida en lenguas indígenas Huitoto: Kaimak+ it+omo y Koreguaje: Jesepaiche En el mes de mayo de 2024 se diseñó e incorporó para la entrada principal de las nuevas instalaciones de la sede administrativa, con saludos de bienvenida en lenguaje incluyente  indígenas Huitoto: Kaimak+ it+omo y Koreguaje: Jesepaiche teniendo en cuenta algunas comunidades indígenas residentes en zonas donde hace presencia la ESE Fabio Jaramillo Londoño.

E2 EMPODERAMIENTO DE LA CIUDADANÍA Y LAS ORGANIZACIONES

E2La Conograma Capacitaciones Asociacion de usuarios

META DE LA LINEA DE ACCION: Garantizar la participación efectiva de los usuarios para la vigilancia y control de la calidad y oportunidad en la prestación de los servicios de salud ACTIVIDAD: Se realizó programación de capacitaciones para las asociaciones de usuarios y comunidad general sobre temas de interés en salud y participación ciudadana para la vigencia 2024. para visualizar los cronogramas acceder a los cronogramas dar click en los siguientes link
cronograma solano
cronograma milan
cronograma san antonio
cronograma de valparaiso

E2Ld Plan de Acción PPSS 2024

para acceder a la tabla de anexos dar click aqui

E2Le Convocatoria Evento Rendición de Cuentas vigencia 2023

INVITACION A ENTIDADES EVENTO RENDICIÓN DE CUENTAS 2023

E3 IMPULSO A LA CULTURA DE LA SALUD

para acceder a las actas de renovación comités directivos asociaciones de usuario dar click aquí en los siguientes link

SAN ANTONIO
MILAN
SOLANO
SOLITA
VALPARAISO

E4 CONTROL SOCIA

E4Lb Procedimiento de PQR implementado y funcionando

E5 GESTIÓN Y GARANTÍA EN SALUD

E5La Publicación Reglamento Audiencia de Rendición de Cuentas

E5Lb Informe Rendición de Cuentas vigencia 2023

E5Lb ACTA RENDICION DE CUENTAS VIGENCIA 2023

Anualidad 2023

E1 FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

E1La Capacitación Política de Participación Social en Salud

E1La – Participación de la ESE Fabio Jaramillo Londoño en la Capacitación Sobre Reportes de Programación y Seguimiento en Participación Social en Salud.


M01-A01. El 22 de marzo de 2023 las IPS y sede administrativa de la ESE Fabio Jaramillo Londoño participaron de la capacitación virtual dirigida al personal responsable de la formulación y ejecución de la PPSS; la actividad fue liderada por la Secretaría de Salud Departamental la cual brindó acompañamiento técnico para un efectivo reporte de Seguimiento 2022 y Programación 2023 de la Política de Participación Social en Salud PPSS en la plataforma PISIS. 

E1Lb Generación de Capacidades Para El derecho a la Participacion

E1Lb – M01 – A01 INCLUSIÓN DE TEMATICAS DE PARTICIPACION_001

E1Lb – M01- A02 GUIA FORMULACION PPSS 2023_001

E1Lb A02 SOCIALIZACIÓN GUIA FORMULACION DE NUEVOS LINEAMIENTOS PARA LA PROGRAMACIÓN 2023

  • El día 17 de febrero de 2023 se socializó vía correo electronico con los auxiliares de SIAU y enfermero profesionales/ coordinadores de IPS los lineamientos emitidos por el Ministerio de Salud y Protección Social para desarrollar en la programación de los planes de acción del año 2023 de la Política de Participación Social en Salud:

1. GUIA FORMULACION 2023

2. AVISO INFORMATIVO FEBRERO 2023 3. TABLA-EXCEL-ESTRUCTURA-ANEXOS_VERSION_5_2023

El 24 de febrero de 2023 se socializó con el personal de las oficinas de SIAU y los coordinadores de IPS la Guía para la formulación de la PPSS 2023.

E1Le Solicitud Capacitación SENA

E1Le – M01 – A01 Solicitud de Formación Virtual Presentada al SENA

E1Lh Divulgación del Procedimiento de atención con Enfoque Diferencial

PARA VER PROCEDIMIENTO DE ATENCION CON ENFOQUE DIFERENCIAL DE CLICK AQUI
E1Lh Implementación Enfoque Diferencial

M01 – A01 Divulgación del Procedimiento de Atención con Enfoque Diferencial En el mes de abril de 2023 se remitió por medio de correo electrónico a las oficinas de SIAU y coordinación de las IPS Solano, Solita, Valparaíso, Milán y San Antonio el Procedimiento de Atención con Enfoque Diferencial; de igual forma se requirió a los auxiliares administrativos de SIAU y enfermeros profesionales la socialización del procedimiento con todo el personal de las IPS.

E2 EMPODERAMIENTO A LA CIUDADANIA Y LAS ORGANIZACIONES SOCIALES

E2La Plan de Formación Asociación de Usuarios

E2La PLAN DE FORMACION ASOCIACION DE USUARIOS

E2Lb Incentivos para la Participación Social y comunitaria

E2Lb M01-A01 Gestiones Administrativas Para la Carnetización De Las Asociaciones De Usuarios

El 12 de abril de 2023 desde el área de SIAU y con el fin de incentivar la participación de las asociaciones de usuarios, se solicitó a la Subgerencia Administrativa y Financiera de la ESE Fabio Jaramillo Londoño, la carnetización de los integrantes de las asociaciones de usuarios de las IPS Solano, Solita, Valparaíso, Milán y San Antonio.

E2Lc Generando Espacios de Capacitación

E2Lc Generando Espacios de Capacitación a Líderes Comunitarios

E2Ld Portafolio de Servicios

E2Ld Portafolio de Servicios Ese fabio Jaramillo Londoño

E2Le Invitación Evento Rendición de Cuentas

E2Lf Gestión de Recursos para el Desarrollo de la PPSS

E2LF M01 – A01 GESTIONANDO APOYO PARA LA PROGRAMACIÓN DE LA PPSS 2023

El día 17 de febrero de 2023 se socializó una reunión con los enfermeros profesionales de las IPS Solano, Solita y Valparaíso quien ejercen funciones de coordinadores, para socializar y coordinador el tema para la programación del Plan de Acción de la Política de Participación Social en Salud para la vigencia 2023; así mismo el 01 de junio de 2023 se solicitó vía correo electrónico a los jefes un espacio para la socialización los planes de acción y apoyo para el desarrollo de cada una de las actividades fijadas.

E3 Impulso a la Cultura de la Salud

E3La Fomento de la Participación en las Campañas PyP

E3La FOMENTANDO LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS CAMPAÑAS DE PYP

E3Lb Promoción de Derechos y Deberes Por Medio Radial

E3Lb Promoción de Derechos y Deberes Por Medio Radial

E4 Fortalecimiento del Control Social

E4La Capacitación Servicio al Ciudadano

E4La PARTICIPACIÓN DE LA CAPACITACIÓN DE SERVICIO AL CIUDADANO

E4Lb Actualización del Módulo de PQRS

E4Lb MÓDULO DE PQRS EN LA PÁGINA WEB

E4Lc Reconocimiento Asociaciones de usuarios

E4Lc MENSAJE DE AGRADECIMIENTO POR LA LABOR DE LAS ASOCIACIONES DE USUARIOS

E4Ld Participación Asistencia Técnica Comité Ética Hospitalaria

E4Ld PARTICIPACIÓN EN LA ASISTENCIA TÉCNICA – COMITÉ DE ÉTICA HOSPITALARIA 21/04/2023

El 21 de abril de 2023 el personal que lideran el Comité de Ética Hospitalaria en las IPS, participó en la ASISTENCIA TÉCNICA COMITÉ DE ÉTICA HOSPITALARIA donde se socializó por parte de la Profesional de apoyo PAMEC y Sistemas de Información de Calidad de la Dirección Desarrollo de Servicios de la Secretaría de Salud Departamental del Caquetá, el debido proceso del funcionamiento del comité.

ASISTENCIA TÉCNICA COMITÉ DE ÉTICA HOSPITALARIA

Viernes 21 de abril · 8:00 – 10:00am

Información para unirse a Google Meet Enlace a la video llamada: https://meet.google.com/wcx-kaue-vjg

E4Le Derecho de Petición

E4Le DERECHO DE PETICIÓN

E5 Gestión y Garantía en Salud con Participación en Procesos de Decisión

E5Lb Publicación Documentos Rendición de Cuentas

E5Lb Publicación Documentos Audiencia Pública de Rendición de Cuentas

E5Lb Publicación en la WEB documentos Rendición de Cuentas

E5Lc Participación de las Asociaciones en los Comités de Ética

E5Lc M01 PARTICIPACIÓN DE LAS ASOCIACIONES DE USUARIOS EN EL COMITÉ DE ÉTICA ENERO 2023

El 31 de enero de 2023 se reunió el comité de ética hospitalaria con el fin de presentar los delegados de la asociación de usuarios de cada IPS y socializar los hallazgos de información del comité de ética presentados por la Secretaria de Salud Departamental mediante oficio de fecha 30/01/2023 y el informe de PQRS del cuarto trimestre de 2022, temas que estuvieron a cargo de la técnica administrativa de SIAU de la sede administrativa.

E5Ld – A02 Reglamento Audiencia Pública Rendición de Cuentas

E5Ld M01 A01 PUBLICACIÓN REGLAMENTO AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS

E5Ld Reglamento Rendición de Cuentas

E5Ld A01 INFORME PQRSF VIGENCIA AÑO 2023

PARA ACCEDER AL INFORME PQR AÑO 2023 DAR CLICK AQUI

Anualidad 2022

E1La

SOCIALIZACIÓN PPSS Y CONFORMACIÓN EQUIPO DE TRABAJO

FORMACION AL TALENTO HUMANO

CC17654903 ESAP MECANISMOS EN CONTROL SOCIAL

CC30520408 ESAP MECANISMOS EN CONTROL SOCIAL

CC30520408 ESAP OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

CC30520408 U.NACIONAL DIPLOMADO CONTROL SOCIAL Y PARTICIPACION CIUDADANA

CC96330712 ESAP MECANISMOS EN CONTROL SOCIAL

PLAN DE CONTINGENCIA SERVICIOS DE SALUD

PL-AMB-03 PLAN DE CONTIGENCIA MÉDICO ASISTENCIAL

SAN ANTONIO SOCIALIZACIÓN PLAN CONTINGENCIA SERVICOS MEDICO ASISTENCIA IPS SAG

SOLANO SOCIALIZACION PLAN DE CONTINGENCIA

SOLITA SOCIALIZACION PLAN DE CONTIGENCIA MÉDICO ASISTENCIAL

VALPARAISO SOCIALIZACION PLAN DE CONTINGENCIA

PROTOCOLOS Y MANUALES DE ATENCION AL USUARIO

FOLLETO DERECHOS Y DEBERES DE LOS USUARIOS

INFORME PQRSF I SEMESTRE 2022

INFORME PQRSF II SEMESTRE 2022

PORTAFOLIO DE SERVICIOS FABIO JARAMILLO LONDOÑO

PROCEDIMIENTO TRIAGE

PROTOCOLO ATENCION PREFERENCIAL

PROTOCOLO DE ASIGNACION DE CITAS

RESOLUCION ADOPCION PROTOCOLO ATENCION PREFERENCIAL

RESOLUCIÓN VERSION 2 PROTOCOLO CITAS

VERSION 2 MA-SIAU-01 MANUAL ATENCIÓN AL USUARIO SIAU

CANALES PARA LA PRESENTACIÓN DE PQRS

E1Lb A014 TALLER INTEGRIDAD DEL SERVIDOR PÚBLICO

E2Lb A01 SOLICITUD CARNETIZACIÓN INTEGRANTES ASOCIACIONES DE USUARIOS

SISTEMA DE PQRSF

PENDON DERECHOS Y DEBERES

PRESENTACION PPSS

Anualidad 2021

PENDON DERECHOS Y DEBERES

PROTOCOLO ATENCION PREFERENCIAL

RESOLUCIÓN 0635 ADOPCIÓN PROTOCOLO ATENCIÓN PREFERENCIAL

PROTOCOLO DE ASIGNACIÓN Y CANCELACIÓN DE CITAS

RESOLUCION 01386 DE ADOPCIÓN PROTOCOLO DE ASIGNACIÓN DE CITAS

CIRCULAR 006 PROTOCOLO ASIGNACION DE CITAS

GESTIÓN DE PQRSF, PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS Y FELICITACIONES

MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN EN EL MARCO DEL SGSSS O LEY 100 DE 1993

MANUAL PARA LA CONFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE ASOCIACIÓN DE USUARIOS EN EL SGSSS

REGLAMENTO Y PROCEDIMIENTO RENDICIÓN DE CUENTAS 2020

PROMOCIÓN DE PROGRAMAS PyDT

ACTA RENDICIÓN DE CUENTAS 2020.

SOCIALIZACIÓN CON LOS USUARIOS DEL SISTEMA DE SELECCIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LOS PACIENTES EN EL SERVICIO DE URGENCIAS – TRIAGE

GESTIÓN CON EL SENA PARA FORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO

RESPUESTA A SOLICITUD DE FORMACIÓN EN COMUNICACIÓN ASERTIVA Y EFECTIVA EN EQUIPOS DE TRABAJO

LISTADO FUNCIONARIOS CERTIFICADOS EN CAPACITACIÓN DE COMUNICACIÓN ASERTIVA Y EFECTIVA EN EQUIPOS DE TRABAJO

REGISTRO FOTOGRÁFICO – CAPACITACIÓN VIRTUAL

CAPACITACIÓN SIAU – CONCEPTO BASICO PARTICIPACIÓN CIUDADANA

CAPACITACIÓN # 1. CONTROL SOCIAL Y PARTICIPACIÓN SOCIAL EN SALUD.

CAPACITACIÓN # 2. POLITICA DE PARTICIPACIÓN SOCIAL EN SALUD RESOLUCIÓN 2063 DEL 2017

CAPACITACIÓN # 3. DERECHOS Y DEBERES EN SALUD

CAPACITACIÓN # 4. PROCESO DE ATENCIÓN AL USUARIO

CAPACITACIÓN # 5. RESOLUCIÓN 2063 DEL 2017

EVIDENCIAS FOTOGRÁFICAS – CAPACITACIÓN # 2.

ELECCIÓN JUNTA DIRECTIVA SOCIACIÓN DE USUARIOS E.S.E FABIO JARAMILLO LONDOÑO

ACTA N° 1. ELECCIÓN JUNTA DIRECTIVA ASOCIACIÓN DE USUARIOS IPS MILAN

ACTA N° 1. ELECCIÓN JUNTA DIRECTIVA ASOCIACIÓN DE USUARIOS IPS SOLANO

ACTA N° 1. ELECCIÓN JUNTA DIRECTIVA ASOCIACIÓN DE USUARIOS IPS SOLITA

ACTA N° 1. ELECCIÓN JUNTA DIRECTIVA ASOCIACIÓN DE USUARIOS IPS VALPARAISO

ACTA N° 1. ELECCIÓN JUNTA DIRECTIVA ASOCIACIÓN DE USUARIOS IPS SAN ANTONIO DE GETUCHA

EVIDENCIAS FOTOGRÁFICAS.

IPS SOLITA
IPS SOLITA
IPS SOLITA
IPS VALPARAISO
IPS VALPARAISO
IPS MILAN
IPS MILAN
IPS SAN ANTONIO G.
IPS SAN ANTONIO G.
IPS SAN ANTONIO G.
IPS SAN ANTONIO G.

SOCIALIZACIÓN PROTOCOLO ATENCIÓN PREFERENCIAL

IPS MILAN – SOCIALIZACIÓN PROTOCOLO ATENCIÓN PREFERENCIAL.

IPS SAN ANTONIO DE GETUCHA – SOCIALIZACIÓN PROTOCOLO ATENCIÓN PREFERENCIAL

IPS SOLANO – SOCIALIZACIÓN PROTOCOLO ATENCIÓN PREFERENCIAL

IPS SOLITA – SOCIALIZACIÓN PROTOCOLO ATENCIÓN PREFERENCIAL

Anualidad 2020

Evidencias Ejecución Del Plan De Acción 2020 De La Sede Administrativa

Asignación Del Recurso Financiero Para Ejecución De La PPSS

SEDE ADMINISTRATIVA TABLA EXCEL CON ESTRUCTURA DE ANEXOS

SEDE ADMINISTRATIVA EVIDENCIAS SEGUIMIENTO PPSS 2020

Funcionarios Capacitados por el SENA

Blanca Fierro
Gloria Nieto
Indira Carvajal
Lucelida Caicedo
Luz Edith Sarria
Sandra Milena Giraldo
SOLICITUD PRESENTADA AL SENA

Capacitación Secretaria De Salud PPSS

Evidencia Fotográfica
Solicitud Capacitación Virtual PPSS RES_20632017

Promoción Del Control Social En Las Asociaciones De Usuarios De Las IPS

Gestión Con Alcaldía
Reunión Asocia_ Y Planeación

Activación Rutas De Atención Para Prestación De Servicios Durante La Pandemia

Milán Socialización
Notificación Alcaldía
San Antonio Socialización
Solano Socialización
Solita Socialización
Valparaíso Socialización

Valparaíso Socialización Incorporación Enfoque Diferencial En Los Espacios De Participación

Adopción Politi_ Atención Preferencial
Protocolo De Atención Preferencial

Seguimiento PQRS

IVC_Seguimiento PQRS AÑO 2020

Promoción Derechos Y Deberes_ Portafolio Servicios Y Programas De PYP

Folleto Derechos Y Deberes
Entrega Pendones A Las IPS

Espacios Participativos

Espacios Participativos

Circular Int_ 034 Socialización Lineamientos

Circular Int_ 034 Socialización Lineamientos

Oficio-Supersalud-Referencia-202082305485582-De-La-Supersalud

Oficio-Supersalud-Referencia-202082305485582-De-La-Supersalud

Gestión Con Talento Humano Para Inclusión Del Control Social En Los Cursos Formativos

Gestión Con Talento Humano Para Inclusión Del Control Social En Los Cursos Formativos

Espacios Participativos

Espacios Participativos

Folleto Derechos Y Deberes De Los Usuarios

Folleto Derechos Y Deberes De Los Usuarios

Protocolo Atención Preferencial

Protocolo Atención Preferencial

Resolución Adopción Protocolo Atención Preferencial

Resolución Adopción Protocolo Atención Preferencial

Protocolo Atención Preferencial

Descargar

Resolución Adopción Protocolo Atención Preferencial

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